Det er let at forveksle Gen Zers og tusinder. Ikke kun adskilles de med få år - Pew Research Center identificerer årtusinder som mennesker født mellem 1981 og 1996 og Gen Zers som dem, der er født fra 1997 til og med 2009 - men begge demografi er kendt for de samme ting: ved at blive limet på deres telefoner, udveksling på sociale medier og at blive brækkede drømmere med kæmpe chips på deres skuldre, for at nævne nogle få.
Gen Zers og årtusinder har imidlertid lige så mange forskelle, som de gør ligheder. Fra hvad der understreger dem til, hvordan de bruger deres fritid, her er de store forskelle mellem mennesker i midten af 20'erne og 30'erne (årtusinder) og dem i deres tweens, teenagere og begyndelsen af 20'erne (Gen Zers).
De bruger deres fritid forskelligt.
Hvordan foretrækker unge mennesker at bruge deres fritid? Det afhænger af, om personen er en årtusinde eller en Gen Zer. I en IBM-rapport med titlen "Unikt Generation Z" fandt forskere, at de fleste Gen Zers - 74 procent - foretrækker at bruge tid online, når de ikke har noget andet at gøre.
Omvendt rapporterede en rapport fra Urban Land Institute Foundation fra 2013 om den digitale tidsalder, at mandlige årtusinder er mest interesserede i at se tv, lytte til og spille musik og spille computerspil, mens kvindelige årtusinder foretrækker at tilbringe tid med familien, se tv og læse.
Så selvom det er en generalisering, mens Gen Z er afhængig af teknologi for at forblive underholdt, behøver årtusinder ikke nødvendigvis at henvende sig til smartphones og computere for underholdning.
Og Generation Z er især stillesiddende.
Ikke overraskende har alderen på internettet gjort tweens og teenagere endnu mere latere, end de var før.
En undersøgelse fra markedsundersøgelsesfirma Ipsos Mori med titlen "Beyond Binary: The Lives and Choices of Generation Z" fandt, at selvom 41 procent af årtusinder mellem 13 og 15 år i 2008 blev klassificeret som "lav aktivitet" i England, var 52 procent af Gen Zers inden for samme aldersgruppe var i 2015.
Desuden opfyldte kun 12 procent af Gen Zers i denne aldersgruppe de anbefalede niveauer af fysisk træning sammenlignet med 21 procent af årtusinder.
Millennials er langt mere skeptiske.
Det tager meget mere at tjene en tusindårs tillid sammenlignet med en Gen Zer. Ipsos Mori-forskningen fandt, at kun 22 procent af årtusinder mellem 15 og 22 år generelt stolede på folk på gaden for at fortælle sandheden; Til sammenligning sagde en svimlende 61 procent af Gen Zers i denne samme aldersgruppe, at de generelt syntes, at fremmede var pålidelige.
Skønt forskellen i disse procenter er intens, bemærker rapporten, at "dette siger mere om, hvor unormalt mistroende tusinder var end, hvordan tillid til Generation Z er nu."
Gen Zers drager efter mere fleksibilitet på arbejdspladsen.
Gen Zers voksede op i en verden fuld af iværksættere og fik at vide, at livet handlede om at tage risici og leve hver dag, som om det var din sidste. Som sådan bemærkede trendrapporteringsfirmaet McCrindle i deres analyse med titlen "Forståelse af Gen Z", at mens tusinder tusinder har en tendens til at søge "jobsikkerhed", er Gen Zers mere fokuseret på "fleksibilitet" på arbejdspladsen.
"Når vi ser på Gen Z for at være de fremtidige medarbejdere, ser det ud til, at de finder betydning i en balance mellem arbejde / liv, teamfokus, glæde, empowerment, support, fleksibilitet, engagement, kreativitet, innovation og global arbejdsatmosfære, " rapporten noter. "De vil også være præget af mange job, livslang læring, variation over linjen og ejerskab."
Generation Z inkluderer mere LGBTQIA + -personer .
Samfundet er langsomt men sikkert blevet mere acceptabelt og åbent for medlemmer af LGBTQIA + -samfundet. Så jo yngre du er, desto mere sandsynligt er det, at du er vokset op omkring nogen, der åbent er LGBTQIA +. For eksempel fandt en undersøgelse fra 2019 fra Pew Research Center ud, at 35 procent af Gen Zers personligt kendte nogen, der brugte kønsneutrale pronomen, sammenlignet med kun 25 procent af årtusinder, der gjorde det.
Hvad mere er, Ipsos Mori-forskningen fandt, at selv om 71 procent af de europæiske årtusinder betragter sig som udelukkende heteroseksuelle, gør kun 66 procent af Gen Zers det.
Og de er mere tilbøjelige til at sympatisere med racemæssig uretfærdighed.
Racemæssig uretfærdighed har været et varmt knap spørgsmål i årtier, og det ser ud til, at folk endelig er klar til at gøre noget ved det. I den samme undersøgelse fra Pew Research Center bemærkede 43 procent af de republikansk-tilbøjelige Gen Zers, at de følte, at sorte blev behandlet mindre retfærdigt end hvide, sammenlignet med kun 30 procent af de republikansk-tilbøjelige årtusinder.
Deres angst er drevet af forskellige ting.
Både årtusinder og Gen Zers er ekstremt stressede - men det er det, der brænder deres angst, der i sidste ende adskiller dem. Ifølge den amerikanske psykologforenings rapport "Stress in America: Generation Z" fra 2018 er ting i nyhederne som masseskydder, stigninger i selvmordsrater, klimaændringer og immigrationsspørgsmål alle faktorer, der påvirker Generation Z's stressniveauer markant mere end andre generationer. Specifikt rapporterede 75 procent og 62 procent af Gen Zers at de var stressede over henholdsvis masseskydder og selvmordsrater sammenlignet med 62 procent og 44 procent af voksne generelt.
For millennials inkluderer de vigtigste kilder til stress ting som penge, arbejde og indenrigstvister. Faktisk fandt en undersøgelse fra 2019, som blev bestilt af CBD-olieselskabet Endoca, ud af, at de fem bedste stressfaktorer for årtusinder var ved at miste en tegnebog, diskutere med en partner, pendle forsinkelser, miste en telefon og ankom sent til at arbejde.
Selvfølgelig er det ikke at sige, at Generation Z ikke bekymrer sig om finanser og mistede eller stjålne genstande; snarere understreger det simpelthen det faktum, at da Gen Zers voksede op i en verden, hvor medier altid er tilgængelige, er de mere tilbøjelige til at lide af de stressinducerende effekter af alle de negative nyheder og aktuelle begivenheder derude. Og næste gang du støder på nogen i 20'erne og 30'erne, skal du sørge for at huske disse 40 ting, folk over 40 år har brug for at stoppe med at skylde Millennials for.
