Medmindre du selv har arbejdet i detailhandlen, er der nogle ting, du bare aldrig forstår om jobbet. For eksempel, hvordan det er at lytte til en butiks playliste på en mareridt loop, hvordan man folder tøj med militær præcision, og hvordan det virkelig betyder at leve efter mottoet "kunden har altid ret." Der er også det hele ved at have medarbejderrabat.
Selvom det ikke sker overalt, belønner de fleste butikker medarbejdere med incitamenter som en procentdel. I nogle tilfælde kan disse frynsegoder give mulighed for at spare alvorlige kontanter, men i andre butikker vil rabatten ikke gøre meget af en tand i dine udgifter. Og efter at have undersøgt medarbejderrabatten i butikker som Target, Gap (og alle dets søsterbutikker!), Barnes & Noble, REI og mere, kan vi fortælle dig nøjagtigt, hvilke der er værd at undersøge.
Med 10 procent rabat er Targets medarbejderrabat i den nedre ende af spektret, men i betragtning af, at personalet kan bruge det på alt fra nye sko til denne uges dagligvarer, stables det ret godt - især fordi nogle produkter får større rabatter. Med Targets "wellness-initiativ" får personalet en ekstra 20-procentig rabat på sunde varer som friske eller frosne produkter, varer fra Simply Balanced (Targets fødevareline med vægt på økologiske produkter og færre ingredienser) og C9 aktivtøj. (For mere af en indvendig scoop på alles yndlings bullseye-brand, lær de 30 fantastiske hemmeligheder, som måladministratorer ikke vil have dig til at vide.)
Hvis mode er mere din ting, kan du muligvis få det bedst for dit sorteper ved at arbejde i Gap eller en af dets søsterforretninger. Medarbejdere i hver af disse butikker (Gap, Banana Republic, Old Navy og Intermix) kommer op til halvdelen ved Gap, Old Navy og Banana Republic og 25 procent rabat i den atletiske slidbutik Athleta. I mellemtiden er rabatten på H&M og Topshop / Topman på niveau med Athleta's: 25 procent rabat. Medarbejdere hos Nordstrom såvel som deres pårørende nyder 20 procent rabat (nogle ledere får 33 procent), og dem, der arbejder hos Brooks Brothers, får 60 procent rabat. Til disse priser er der ingen skam at genopbygge din garderobe hver sæson!
Udendørs typer kan være glade for at høre REI's medarbejderrabat. Arbejderne får halvdelen af REI Co-op tøj og redskaber plus 30 procent rabat på varer, der ikke er butiksmærker, og 10 procent rabat på salgsartikler. I betragtning af hvor dyr sportsudstyr kan få, kan det betyde at spare nogle alvorlige kontanter. For deres fritid har medarbejderne også ret til mellem 10- og 30 procent rabatrejser gennem REI Adventures. Medarbejdere hos Dick's Sporting Goods får en mindre konkurrencedygtig rabat på 25 procent.
Mere tilbøjelig til at hygge sig med en god bog? Du ønsker at overveje en koncert hos Barnes & Noble, hvor medarbejderne får 30 procent rabat. Der er et par undtagelser - som gavekort, elektroniske spilprodukter og lærebøger - men det faktum, at rabatten også gælder for caféerne, udgør det. ”Jeg bruger min rabat på caféen stort set hver gang jeg arbejder, og måske en gang om måneden på boggulvet, ” fortalte en Barnes & Noble-medarbejder fra Pennsylvania til Best Life.
Hvis du er på jobjagt (eller overtaler dit barn til at ansøge, så du kan få fordelene), er det værd at undersøge nøjagtigt, hvor stor rabat butikken kan tilbyde. Du kan bare drage fordel af at følge pengene - eller sparede penge i dette tilfælde. Og hvis du bare ønsker at spare mere generelt, så tjek de 40 måder at spare 40 procent på din løncheck.
