Ligesom arbejdspladsen svarer til en drive-by-optagelse, kan en taler materialisere sig ved din dør med en lang fortælling om hans sønns T-ball-liga og skjule din produktivitet. En teknik til at afdøde dette velmenende tidsspild er at etablere dig selv som en handlingsmand.
"Hvis du altid e-mailer, skriver, går og får ting til at ske, bringer selve travlheden af travlhed kun travle mennesker til dig, og andre vil kræbe i frygt, " siger forretningstaktiker Seth Godin, forfatter af We Are All Weird: The Rise of Tribes and the End of Normal .
Hvis det ikke fungerer, at udsendelse af en Vibe-fra-en-mission-fra-gud-stemning ikke råder, rådgiver Guy Kawasaki, forfatter af The Art of Social Media , brug af skyld. For eksempel kan du sige, "Jeg vil meget gerne tale, men jeg er på deadline. Kan vi tale til frokost eller efter arbejde?" Dette skaber en god fyr / medfølende kollegabillede og forhindrer, at taleren bliver fornærmet. (Du ved aldrig, hvornår du har brug for en allieret.)
Hvis han stadig kæmper, vælger John Hoover, ph.d., forfatter til How to Work for a Idiot , for at lægge nogle grænser. Når taleren først vises og spørger: "Har du et minut?" siger, "Nej, jeg har 3 minutter på at indhente dig, før jeg skal tilbage til dette projekt." Bed taleren til at sidde. Nod og vær opmærksom i de 3 minutter. Kig på dit ur på 1 minut. Efter 2 minutter skal du se på dit ur igen. Dette minder taleren om, at tiden er kort. Efter 3 minutter, stå op. Tak taleren for at komme forbi og sidde ikke, før taleren er ude af dit kontor.
Sladderne på kontoret er endnu en grund til, at du er bedre til at arbejde hjemme end på et kontor.
