På trods af boomet i freelancingmuligheder, der er skabt af teknologi, når folk siger, at de er "selvstændige", er det ord, som andre har tendens til at høre, "arbejdsløst", på trods af at freelancere typisk tjener dobbelt så mange penge som gennemsnittet arbejder.
At være selvstændig er faktisk en skræmmende livsstil. Der er ingen "stabilitet" (et ord æret af Baby Boomers), du er nødt til at få dit eget sundhedsvæsen, skatten er mord, og der er en hel masse travlhed involveret.
På trods af alle disse ulemper fandt en nylig britisk undersøgelse, der analyserede 5.000 arbejdstagere i Storbritannien, USA, New Zealand og Australien, at folk, der er selvstændige, følte sig lykkeligere og mere succesrige end deres kolleger til bordet.
Mange af grundene til denne rapporterede følelsesmæssige tilfredshed kommer til essensen af, hvad der gør folk glade i almindelighed. En nylig undersøgelse fandt, at folk faktisk ikke behøver at tjene så mange penge, som de tror for at være glade, og at efter et vist punkt faktisk en højere løn faktisk gør folk ulykkeligere.
Hvis vi lærte noget af det faktum, at Finland er blevet kåret til det lykkeligste land i verden, er det, at en følelse af social frihed bringer meget mere glæde end et højt BNP pr. Indbygger. Som borgere i de nordiske lande får freelancere bade i denne form for spændende befrielse, der tilføjer flere lykkepunkter end et fedt, stabilt løncheck.
"Professionelle arbejdstagere, der er selvstændige, værdsætter virkelig den autonomi, de har, " sagde medforfatter Peter Warr fra University of Sheffield i undersøgelsen, der blev offentliggjort i tidsskriftet Work, Employment and Society . "De har friheden til at innovere, udtrykke deres egne synspunkter, har indflydelse ud over deres egen rolle og konkurrere med andre virksomheder og mennesker."
Selvom de ofte ender med at arbejde i lange timer, ser de ikke ud til at have det så meget i betragtning, fordi den tid bruges til at forfølge deres egne mål, og derfor føles mere opfyldende og mere spændende.
"At være engageret i deres job får folk til at føle energi og tilfreds med deres eget bidrag, " sagde medforfatter Ilke Inceoglu fra University of Exeter.
Og selvom det kan være meget pres og ansvar at være din egen chef, ved enhver, der nogensinde har haft en megalomaniacal manager, at det også kan være en lettelse.
I en udstrækning kan resultaterne af denne undersøgelse også være resultatet af et kulturelt skift. Mens Baby Boomers så penge, ting og stabilitet som markører for succes, har Millennials i dag en tendens til at værdsætte unikke oplevelser og en livsstil, der sætter dem i stand til at nå deres fulde potentiale og være deres mest autentiske selv.
Med andre ord ønsker du måske at opgive dit job og rejse rundt i verden.
Diana Bruk Diana er en seniorredaktør, der skriver om sex og forhold, moderne datingtendenser og sundhed og velvære.