I betragtning af hvor meget tid du bruger omkring din chef, er det svært at ikke danne en personlig mening om dem. I nogle tilfælde bliver en utrolig chef en god ven og mentor. I mindre end ideelle scenarier kan en frygtelig chef dog gøre arbejdet til din eksistens bane.
Men uanset hvordan du har det overfor ham eller hende, er det vigtigt at huske på vigtigheden af professionel afstand og aldrig nogensinde krydse bestemte linjer. Med det i tankerne er her en komplet liste over de ting, der ikke bør komme op i samtale med dine overordnede - periode. Så læs videre, og vi håber, at du stiger rækkerne så hurtigt, at du får en næseblod! Og for mere vis karriererådgivning, mestrer du 25 Genius-måder at erobre Office Burnout.
1 "Jeg er så langvarig lige nu."
Det er en ting at gå ud på en ugedag, men det er en anden ting helt at fortælle din chef om det. Hvis de højere ups ved, at du trækker fra en aften med fester, vil de antage (og med rette), at du ikke gør dit job så godt, som du kunne være. Så bare gør dig selv en tjeneste, og skjul dit tømmermænd med kaffe, Advil og dit mest uberørte tøj. Eller bare prøv De 10 bedste videnskabsstøttede hangover-kurer.
2 "Husk, at hvis jeg dypper tidligt ud i dag til et interview?"
Det er helt acceptabelt at ønske at begynde at lede efter andre job på et bestemt tidspunkt i din karriere. Hvad der dog ikke er acceptabelt, er at fortælle din chef, at du springer ud på dit nuværende job for at interviewe en potentielt ny. Der er gode måder at gå på udkig efter et nyt job, mens du i øjeblikket er ansat, men dette er ikke et af dem.
3 "Dit job er ikke engang så hårdt."
Shutterstock
Undlad nogensinde at antyde, lad slet ikke blatant udslette, at din chef sidder og gør intet hele dagen. Selv hvis du har lyst til at udføre både dit og din boss job, mens de tager al æren, er det ikke dit sted at sige det til den person, der underskriver din check (medmindre du selvfølgelig prøver at få fyret). Hvis du har lyst til, at din chef giver dig for meget arbejde, kan du prøve disse 13 smarte måder at fortælle din chef "Nej."
4 "Beklager, jeg er sent, jeg ville ikke være her."
Shutterstock
De fleste mennesker ønsker ikke at brænde dagslys sidder i en aflukke, men det er bare et af de mange ansvarsområder, der følger med at være voksen. En anden del af opveksten? Læring hvornår du skal holde munden lukket, for ikke at miste det nævnte job. Og hvis du har brug for hjælp til at dukke op til tiden, skal du lære de 15 nemme hacks, der gør dig til tiden - hele tiden.
5 "Jeg keder mig lige nu."
Den sidste ting, en leder ønsker at høre, er, at deres medarbejder, som de betaler for at være der, keder sig. Hvis du ikke har noget at gøre på arbejdet, skal du enten A) bede om noget at gøre, eller B) sidde stille og vente på en anden opgave. Hvad du ikke skal gøre, er at fortælle din chef, at du sidder inaktiv på virksomhedens krone.
6 "Det er ikke min skyld."
Shutterstock
Når din chef nærmer dig et problem, der skal rettes, bør din instinkt aldrig være skylden på en anden for at have rodet sammen. Hvis du gør det, får du det til at se ud som om du kaster dine kolleger under bussen ved en given chance - og ingen vil have en medarbejder, der ikke er en holdspiller.
7 "Det er ikke mit job."
Undertiden vil din chef tildele ting til dig, der ikke nødvendigvis er i din jobbeskrivelse, og det er bare sådan, det er. Du kan enten rulle med slagene og gøre som din chef beder dig om, eller du kan klage over dine opgaver og risikere at miste dit job.
"For nogle kan overfamiliarity komme i form af klager som" dette er ikke engang mit job, "siger Nate Masterson, en menneskelig ressourcechef for naturproduktproducent Maple Holistics. "Kommentarer til en kollega skaber et stressende miljø, men kommentarer til din chef kan bringe din position i fare."
8 "Jeg stemte for…"
Shutterstock
Politik har ingen plads på kontoret, og de hører især ikke til i nogen samtaler med din chef. Din manager deler ikke nødvendigvis din tro på, hvordan landet skal styres - og hvis politiske forskelle er nok til at afslutte et personlige forhold, så er de bestemt nok til at ødelægge et fungerende.
9 "Min løn er alt for lav."
10 "Jeg ser mig ikke rigtig på dette job på lang sigt."
Shutterstock
Det er fint, hvis du ikke planlægger at være på dit nuværende job resten af dit liv, men ikke fortælle din chef om dine planer om at komme videre. Hvis en højere op får ord om, at du planlægger at gå videre i den nærmeste fremtid, antager de, at du ikke giver dit nuværende job 100 procent af dit fokus, og de vil forsøge at erstatte dig så hurtigt som muligt med nogen der vil.
11 "Vi skulle få drikkevarer til frokost."
Du skulle ikke drikke på jobbet, og du skulle bestemt ikke drikke på jobbet med din chef. Alkohol forringer din dømmekraft, sløber dine sanser og får dig til at begå fejl - alt det, du vil undgå, når du er i en arbejdsplads. Og hvis du vil beholde dit job, er her 30 ting, du aldrig bør gøre på arbejdet.
12 "Jeg hørte Becky kalde dig grim tidligere."
Shutterstock
At sladre er farligt, især i et professionelt arbejdsmiljø. Og skulle du nogensinde engagere dig i en smule skæveklatter med kolleger, skal du aldrig fortælle din chef, hvad du har hørt, især hvis det angår dem. Dette vil ikke kun få dig til at se uprofessionel, men ledere ønsker heller ikke at have ansatte, som de ikke kan stole på med private oplysninger.
13 "Jeg er ude af feriedage, så kan jeg bare foregive at være syg i stedet?"
14 "Jeg er alt for smart til dette job."
Shutterstock
Ikke kun er dette uhøfligt, men det er også stødende. Glem ikke at din chef også er en medarbejder hos din virksomhed, og alt negativt, du siger, vil også utilsigtet reflektere over dem.
15 "Har du noget imod, hvis jeg indhenter Game of Thrones, mens jeg arbejder?"
Shutterstock
Helt seriøst? Dette burde ikke engang være et spørgsmål. Naturligvis er din chef opmærksom på, at du ser tv, mens du er på uret, og de kommer til at huske endnu mere, at du faktisk troede, det var passende at spørge, om det var okay at.
16 "Jeg kan ikke gøre det."
Shutterstock
Hvis din chef giver dig noget at gøre, og du ikke ved, hvordan du gør det, er det dit job at finde nogen, der gør, der kan undervise dig. At fortælle din chef, at du "ikke" kan gøre noget, signalerer dem, at du ikke har noget drivkraft eller motivation til at lære, og ingen manager vil have en medarbejder, der vil gøre deres liv sværere i stedet for lettere.
17 "Mit arbejde er ikke færdig, men jeg antager, at du bare er færdig med, hvad der er tilbage."
Shutterstock
Endnu en gang skal dette være en selvfølge, men dit job som medarbejder er først og fremmest at gøre din boss 'liv lettere. Dine højere ups har for meget andet arbejde at gøre for også at være babysitter og opsamle din slappe.
18 "Gæt hvem der har forseglet aftalen i går aftes!"
Shutterstock
Medmindre du arbejder i en voksenbutik eller et kvindeblad, skal enhver samtale om sex udsættes indtil efter arbejdstid (og sådan snak bør aldrig involvere din chef). At bringe dine ekstrakurrikulære eskapader op på kontoret kan måske bare lande dig på HR's kontor, så vær forsigtig.
19 "Du ser hot ud i dag."
Dette gælder heller ikke bare din chef. Under ingen omstændigheder skal du kommentere udseendet af en kollega. Som sex kan det at tale om en andens krop i professionelle omgivelser - og sandsynligvis - føre til problemer.
20 "Jeg vil helt sikkert lave noget ulovligt i denne weekend."
En generel tommelfingerregel: Når du taler med din chef, må du ikke fremlægge noget ulovligt eller moralsk tvivlsomt.
21 "Er du gravid?"
Hvis din chef er gravid, er hun sandsynligvis ikke klar til at fortælle det til nogen, og du har nu bragt hende i en ubehagelig situation. Og hvis hun ikke er med barn? "Du har helt generet og generet hende, " siger Patrick Colvin, en strategisk partner for menneskelige ressourcer for USA Today .
22 "Husk, at hvis jeg låner nogle penge til frokost?"
Din chef er din overordnede, ikke din sparegris. Og "afhængigt af hvor ofte og til hvilke formål du har brug for at låne penge, kan det give indtryk af, at du er uansvarlig, " siger Rosalinda Oropeza Randall, forretningsetikette og kommunikationsekspert. Hvis du har problemer med budgettering, kan du prøve disse 20 nemme måder at stoppe med at spilde penge på.
23 "Jeg antog lige, at…"
Shutterstock
Antag aldrig nogensinde! Når noget som en projektfrist ikke er klar, skal du gøre det til en vane at e-maile din chef og bede om afklaring. Ikke kun har du et konkret svar på denne måde, men du vil også have din boss 'ord skriftligt, hvis der er uenighed om semantik nede på linjen.
24 "Det får jeg med det samme!"
Denne sætning er ikke i sig selv helt uden for grænserne, men det er bestemt, når du giver løfter til din chef, at du ikke kan holde. Og når du siger noget som dette, "gør det virkelig næsten umuligt at sige, at du har brug for mere tid, næste gang en lignende anmodning kommer med, " siger Shaunna Keller, direktør for strategi og innovation hos det nationale reklamebureau Brand Content. Hold dine boss forventninger rimelige (og overrask dem behageligt, når du er færdig med dit arbejde tidligt).
25 "Kan du holde det nede?"
Mange mennesker foretrækker at arbejde i et stille kontormiljø - men desværre har du ikke ret til at bede din manager om at holde det nede. Din chef er din overordnede, og hvis de vil tale, mens de arbejder, så har de den ret. At bede dem om at holde sig stille kan komme af som at stille spørgsmålstegn ved deres autoritet og skabe problemer på linjen.
26 "På mit sidste job lod de mig gøre det."
Dit sidste job og dit nuværende job har intet at gøre med hinanden, og det at sige, at du fik lov til at gøre noget på dit gamle job, gør det ikke acceptabelt på dit nye. Medmindre du foreslår din chef en kreativ løsning på et problem på arbejdet, må du ikke tage dit gamle job op - især ting, som din gamle chef plejede at lade dig gøre.
27 "Lol!"
At holde det let og afslappet på kontoret hjælper tiden med at flyve forbi, men du skal sørge for, at du ikke bliver for afslappet med din chef. Ting som "lol" og "lmao", for eksempel, bør aldrig komme op i samtale med din chef (både mundtligt og via e-mail eller messenger), da de tager samtalen fra sjove til bare almindelig uformelle. "Ofte kan sjovering tage en personlig vending, hvilket er upassende med din chef, " siger Masterson. "Der er en fin linje mellem socialt samvær med din chef og overdreven."
28 "K."
Shutterstock
I samtaler med din chef er forkortelser helt uden for grænserne. "De fremmedgør samtaler, forårsager afbrydelser og skaber forvirring og skaber derved enorm frustration for en høj autoritetsposition eller chef, " forklarer Ketan Kapoor, administrerende direktør og medstifter af HR-teknologiselskabet Mettl.
29 "Denne kunde driver mig sindssyg."
Shutterstock
På salg er dit vigtigste job at behandle kunden med den største respekt. Dit job er afhængig af disse kunders forretning - og selvom du måske ikke altid kan lide dem som mennesker, er det vigtigt, at du håndterer dem professionelt for at forhindre konflikt.
"Jeg har mistet antallet af antallet af gange, jeg har været nødt til at forklare, at uden kunder er der ingen forretning, og der er ikke noget job for medarbejderen, " siger Seb Dean, administrerende direktør ved webdesignbureau Imaginaire Digital. "Jeg synes det er utroligt fornærmende, når mit personale klager over deres klienter, og jeg synes, det er noget, der skal nippes i knoppen med det samme. Ellers kan arbejdsmiljøet blive giftigt og imødekommende for medarbejdere kontra kunder - en hovedpine, som ingen forretning ejer ønsker at håndtere."
30 sværger ord af enhver art.
Shutterstock
Uanset hvor vred du er, hører forbandelse bare ikke på arbejdspladsen. Og hvis du ved et uheld lader et forbandelsesord glide i en samtale med din chef, tror de, at du er impulsiv og ikke kan kontrollere dine følelser. I et felt, hvor du skal arbejde direkte med klienter, er dette et enormt problem, fordi din chef har brug for at kunne stole på dig for at forblive professionel.
31 "Ingen lovovertrædelse, men…"
Shutterstock
Enhver sætning, der starter som denne, vil udløse alarmer i din boss 'sind. Hvorfor? ”At forsøge at undgå alt viser en mangel på selvtillid og frygt for eget ansvar, ” siger Kapoor. "Du skal undgå at medtage overdreven advarsler, mens du taler med din chef, da det indikerer, at du er usikker." Og hvis du kæmper med din selvtillid, så prøv disse 50 lette måder at være pænere mod dig selv.
32 "På mit sidste job fik jeg hele tiden problemer."
Shutterstock
Giv aldrig din chef opmærksomhed på tidligere opførselsproblemer. At bringe disse op vil give din chef et dårligt indtryk, og de kan endda begynde at overveje deres beslutning om at ansætte dig i betragtning af de potentielle risici ved, at du handler ud igen.
"Nogle mennesker tror forkert, at fordi de er gået videre fra deres sidste job, kan de sige alt, hvad de vil om deres tid der uden nogen konsekvenser, hvilket ikke kunne være længere væk fra sandheden, " siger Steve Prittchard, en menneskelig ressourcekonsulent hos vejmærkningsfirma Anglo Liners. "Hvis din chef finder ud af, at du gjorde noget galt på din gamle arbejdsplads, såsom med forsæt at bryde reglerne eller lyve for din gamle chef, vil de ikke blive imponeret. I stedet for vil din chef begynde at bekymre dig om, at du måske gør noget lignende igen mens du arbejder i deres virksomhed."
33 "Jeg hader dig!"
Shutterstock
Selv hvis din chef er den absolut værste person i verden, skal du holde dine personlige følelser langt væk fra kontoret. Og hvis dine problemer med din chef eskalerer, er det bedste træk at tage dem op med HR, ikke fortælle din chef, at du hader dem.
34 "Jeg vil bare give denne opgave det minimale minimum og kalde det en dag."
35 "Jeg hader Lucy - du skal skyde hende."
36 "Du er så utaknemmelig."
Shutterstock
Din chef behøver ikke at sige "tak", hver gang du udfører en opgave for dem. Din tak kommer i form af at have et job, der betaler regningerne - og ærligt talt skal du ikke (og ikke skal) blive belønnet for at gøre dit job.
37 "Jeg løj helt under mit interview."
Det er forkert i sig selv at ligge under et interview - men hvis du af en eller anden grund har gjort det, vil du undgå at fortælle din chef. Ikke kun vil de være gale, men disse usande kan være nok til at give dig øksen.
"At indrømme, at du løj under dit interview, vil få dig i store problemer, " siger Prittchard. "Din kontrakt vil sandsynligvis indeholde en klausul, der giver din chef mulighed for at opsige den med øjeblikkelig virkning, hvis de får at vide, at du bevidst har fremlagt forkerte oplysninger under ansættelsesprocessen. Selv i et afslappet arbejdsmiljø er det noget, du skal holde til dig selv."
38 "Har du noget imod, hvis jeg tager et par måneder fri fra arbejde?"
Alle fortjener at tage lidt hårdt tjent fri fra arbejde, men et par måneder? At bede om så meget fritid signaliserer til din chef, at du ikke tager dit job alvorligt, og at du prioriterer dit personlige liv frem for din professionelle.
39 "Jeg arbejder aldrig ferie. Nogensinde."
At give din chef et klart "nej" som dette vil udskyde røde flag. Ingen vil arbejde på helligdage, men en god medarbejder er villig til at glise og bære et par ekstra timer for teamets skyld. Hvis du bare flat-out afviser eventuelle fremtidige anmodninger om overarbejde, kan din chef muligvis afvise dig helt og erstatte dig med en, der er mere en holdspiller.
40 "Ord."
Shutterstock
"Overdreven brug af slang indikerer en afslappet og uansvarlig holdning til det emne, der diskuteres, " siger Kapoor. "Ord som 'YOLO' og 'gotcha' skal undgås strengt. I stedet for at prøve at tale i en naturlig flair burde det være målet at holde samtalen på rette spor." Og hvis du har problemer med at finde ting at tale om med højere-ups, her er Sådan tales golf med din chef.
