Det er alt for let at miste dig selv i dine daglige opgaver på arbejdet og ignorere det større spørgsmål om, hvorvidt du skal gøre dem i første omgang eller ej. Men advarselsskiltene om, at du er i det forkerte job, kan krybe rundt omkring dig: måske er din rolle subtilt skiftet til noget, du ikke længere genkender, måske er dit forhold til chefen ikke, som det plejede at være, eller måske du ' har påtaget sig fire roller, når du kun får kompensation for kun en. Uanset hvad der er tilfældet, her er de 20 største røde flag, der skrig for dig at kaste håndklædet med det samme. Og husk: Når du først er begyndt at blive bedømt af din virksomheds konkurrenter, skal du altid undgå at give disse svar i dine interviews.
1 Du frygter søndag aften,
Shutterstock
Ifølge Roy Cohen, karriere coach og forfatter af The Wall Street Professional's Survival Guide, er en nøglemåde til at fortælle, at du er i dem forkerte job, at "Du frygter søndag aftener og slutningen af weekenden, stort set, fordi du ser ikke frem til mandag formiddag og tilbage til arbejde."
Hvis din weekend næppe er begyndt, og du allerede føler dig ængstelig eller frustreret over, at mandag morgen nærmer sig, er det et godt tegn på, at du ikke er i det rigtige job. Sørg også for at tjekke disse koldt åbne forretnings-e-mails, før du netværker til et nyt job.
2 Du er ofte MIA.
Shutterstock
Denne frygt for arbejde kan føre til, at du faktisk springer over arbejde eller tager personlige fridage oftere, end du plejede at gøre. Nogle gange kan dette være af legitime grunde, men mere sandsynligt er de undskyldninger for at komme ud af at skulle komme ind på kontoret. "Du kan kalde syg, når du ikke er det, eller bare forsvinder i løbet af dagen, " siger Cohen. "Når du ikke kan lide dit job, finder du måder at undgå at skulle gøre." Nu, hvis du officielt er på jagt, skal du gran din online profil, og her er hvordan du vælger det perfekte LinkedIn-profilbillede.
3 Det føles som arbejde.
Shutterstock
Ingen hjerner: Du hader det. "Så enkelt som det lyder, mange mennesker har stadig en tro på, at arbejde kaldes 'arbejde' af en grund, og at du virkelig ikke bør forventes at kunne lide arbejde, " siger Jessica Sweet, karriere coach og grundlægger af Wishing Well Coaching. "Det er sandt, at hvert minut af hver dag ikke vil være spændende, skal du have en samlet fornemmelse af glæde, spænding over din bane og synergi med dine evner. Hvis du ikke gør det, er du sandsynligvis i det forkerte job." For flere gode karriererådgivning, her er, hvordan smarte mænd går foran på arbejdet.
4 venner eller familiemedlemmer spørger, om du er i orden.
Shutterstock
"Det er sjovt (på en ofte ikke-sjov måde), hvor opmærksomme menneskene omkring os er for vores smerte eller utilfredshed, " siger Jenny Foss, en karriere-konsulent og rekrutterer, der driver karrierebloggen JobJenny.com. "Ofte, selv når vi tror, at vi maskerer vores ulykke, slukker vores nærmeste venner og familiemedlemmer ud problemer, inden vi deler nogen detaljer."
De mennesker, der er tættest på dig, kan ofte fornemme, at du er nød, før du selv bevidst anerkender det, og de kan være dine bedste detektorer til tidlig advarsel om, at du er i forkert job. "Hvis dine mennesker lægger mærke til, at du 'ikke dig', skal du ikke tilbagebetale deres bekymringer, " tilføjer Foss. "Hør dem i stedet, og brug lidt tid på at reflektere, hvad der forårsager deres bekymringer." Hvis du nu er alt for stresset på arbejdet, bør du også tjekke disse arbejdspladsstresser.
5 Du rammer flasken.
Shutterstock
Når dit fuldtidsjob suger, er det sandsynligt, at du søger løsladelse på andre måder. "Det er en naturlig menneskelig reaktion at undgå udfordrende problemer eller spærringer, " siger Foss. "I stedet for at slå dem med hinanden, ignorerer vi dem ofte, begraver vores frustrationer eller bedøver os selv med usunde vaner som overspisning, overdrivning af alkohol, sløvelse af smerten med narkotika eller gennem eskapism-hobbyer som spil."
Hvis du er gået til happy hour øl hver aften i ugen og har drukket mere end normalt, har du måske et drikkeproblem - eller mere sandsynligt, der er et tomrum et andet sted i dit liv, og du prøver at udfylde det. "At vælge disse metoder er meget som at vælge at leve med en tandpine, fordi du er bange for smerten ved at rive tanden, " siger Foss. ”Tandpine-smerter forsvinder aldrig. Den spændte tand kan skade meget lidt, men så heles det. Hvilket vil du helst?” Hvis du drikker for meget, her er en praktisk grundmand til, hvad dine boozing vaner siger om dig.
6 Du har lyst til en robot.
Shutterstock
Et godt stykke arbejde får alle hjernens cylindre til at skyde. Du bliver trukket ind i dit arbejde så fuldt ud, at du er i "zonen", hvor du fuldstændigt sætter dig selv ind i den opgave, der er til rådighed. En koncert, der ikke passer godt, får den modsatte virkning: Du slukker din hjerne og går i gang med din opgave som en undermenneskelig robot. "Du udfører dit job på en robotisk måde uden lidenskab og iver efter at lære, " siger Carina Rogerio, karriere coach hos Executive Coach International. "Dette kan indikere, at du kender dit job meget godt, men i din kerne, kan du ikke lide at gøre det."
Det kan være, at du er overkvalificeret for din position og kan gøre det i din søvn, eller at "det ikke stemmer overens med dine værdier og lidenskaber", som Rogerio udtrykker det. "Først senere vil dette job opfattes af dig udelukkende for dets materielle behov." Du bør også prøve at inspirere dig selv fra dit fald med disse citater om succes.
7 Du er fokuseret på at være effektiv, ikke effektiv.
Shutterstock
Selv hvis du faktisk ikke har lyst til at være en robot på arbejdet, kan du spørge dig selv: Forsøger du at gøre dit arbejde effektivt eller effektivt? Som Tim Ferris udtrykker det i 4-timers arbejdsuge: "Effektivitet gør de ting, der kommer dig tættere på dine mål. Effektivitet udfører en given opgave (hvad enten det er vigtigt eller ej) på den mest økonomiske måde, der er mulig."
Hvis dit fokus er på at få dit arbejde udført så hurtigt som muligt, men i slutningen føler du ikke nogen følelse af at have flyttet dig nærmere dine mål, kan du måske gå i en anden arbejdslinje. For mere god karriererådgivning, her er nogle gennemprøvede måder at få en forfremmelse.
8 Du brænder tid på sociale medier.
Shutterstock
"Dette er et tegn på, at du enten keder dig eller ikke brænder for det arbejde, du får, " siger Rogerio. "Hvad du måske ikke er opmærksom på, er, at jo mere du gør det, des mere respekterer du dig selv: Hvis du ikke giver dig selv nogen grund til at være stolt af dit arbejde, vil du på et tidspunkt begynde at blive bitter." Heldigvis har vi også råd fra en førende CEO om, hvordan man bekæmper udskydelse.
9 Fem klokken tager for evigt.
Shutterstock
Hvis dit job passer godt, skal du kæmpe for fristelsen til at arbejde sent hver dag for at få en ting til. Men når du er i det forkerte job, finder du dig selv se på det tidspunkt i vantro, at du stadig er så langt fra fem. Hvis eftermiddagen ser ud til at gennemgå, kan det være tid til at begynde at polere dit CV. Og for mere god karriererådgivning, skal du læse om den færdighed, som succesrige mennesker deler.
10 Din chef bliver ved med at korrigere dig.
iStock
Lidt konstruktiv kritik er værdifuld. Men hvis det ser ud til, at hver opgave, du afslutter, får en rettelse eller endda en irettesættelse fra din chef, er dette måske ikke jobbet for dig. "Det kan være, at du enten er over dit hoved, eller at du simpelthen ikke har nogen interesse i indholdet af dit job, " siger Cohen.
Det kan også være, at din chef bare er en af de mennesker, der aldrig er tilfredse - en anden god grund til at overveje en anden koncert. Hvis du har problemer med din chef, her er råd om, hvordan du håndterer dem.
11 Din chef inkluderer dig ikke længere.
Shutterstock
"Din chef har fjernet dig fra distributionslisten på vigtige e-mails eller har gjort det klart, at du ikke er inviteret til møder, hvor du får adgang til andre kolleger og vigtige initiativer og udviklinger, " siger Cohen. "Når din chef ikke længere har tillid til dig, er du nødt til at undersøge forholdet igen. Noget væsentligt er ændret."
12 Du undgår helt din chef.
Shutterstock
På den anden side, hvis du frygter ankomsten af din chef til din kontordør eller heldigvis går en dag uden at tale med ham eller hende, er det heller ikke et tegn på, at du kommer langt i virksomheden. "Et tegn på, at du er i det forkerte job, er, at du undgår ansigtstid med din chef, " siger Mike McRitchie, en karriere- og small business-strateg med CriticalPath Action. "Du føler, at din chef altid tager æren for dit arbejde. Du føler dig ikke værdsat."
13 Du og din chef er aldrig på den samme side.
Shutterstock
"Hvis du og din chef taler helt forskellige sprog med hensyn til, hvordan du forholder dig til verden, men du ser, at din chef forholder sig godt til andre på teamet, " siger Wishing Well Coachings Jessica Sweet. "Hvis du har det som en mærkelig mand - du er den kreative i et rum med teknikere - er du måske ikke i den rigtige karriere for dig."
14 Du spiller ikke til dine styrker.
Shutterstock
Ingen er gode til alt og alle er gode til noget. Et godt job (og smart chef) dedikerer din energi til dine styrker, og hvad du gør, som andre på holdet ikke kan, mens du reducerer den tid, du bruger på dine svagere områder. ”I sidste ende skal vores arbejde være i overensstemmelse med vores styrker, ” skriver Marla Gottschalk, industri- og organisationspsykolog og karriererådgiver. "Hvis du føler, at dine svagheder har taget centrum, er det usandsynligt, at du bliver ved med energi i lang tid. Hold en samtale med din vejleder nu - og vent ikke."
15 Du har lyst til at slappe af på arbejdet.
Shutterstock
Hvis du ofte føler dig døsig på jobbet og overvejer, hvordan du muligvis kan mode en seng under dit skrivebord, er det et temmelig godt tegn på, at du ikke er så engageret i dit arbejde, som du ideelt burde være. "Når du næppe kan holde dig vågen, og du får masser af søvn, er det normalt arbejde, der er problemet, " siger Cohen. "Det er ikke næsten stimulerende nok og et reelt tegn på, at du desperat har brug for en ændring." Nu ville det heller ikke skade at kende dette trick til magten gennem din eftermiddagsnedgang.
16 Du ser på glasset som halvtomt.
Shutterstock
"Et tegn på, at du er i det forkerte job, er, når du starter skyldspil og fokuserer på alt, hvad der er galt i jobbet, " siger Rogerio. "Du begynder at se jobbet og virksomheden som ondt, og du er et offer. Det er klart, at du er utilfreds på arbejdet. Overvej at gå videre: internt eller eksternt. Hvis du bliver, bliver du en tvangsklager, som ikke er produktiv for dig eller holdet."
17 Du sladrer mere.
Shutterstock
Private negative følelser om dit job vil uundgåeligt blive offentlige, når du deler dine frustrationer med kolleger eller bare kaster en lille skygge på din chef bag hans eller hendes ryg. "Uden at vide det, træffer du en beslutning om at gøre stedet forkert og have ret, og ved at tale rundt samler du enighed om at bekræfte og retfærdiggøre din tro og handlinger i forbindelse med det, " siger Rogerio.
Selvom dette kan føles godt i øjeblikket, som om du blæser damp, på lang sigt, vil det gøre arbejdspladsen giftig og få dig til at se dårlig ud. "Ikke kun bliver du potentielt en negativ person at være sammen med, men endnu vigtigere, du stoppede med at se dig selv som et muligt element til at ændre ligningen, " tilføjer Rogerio. "Medmindre du udfordrer dig selv, vil at tage den vej ikke føre noget godt."
18 Intet bliver færdigt.
Shutterstock
Hvis din opgaveliste bare bliver længere, med frister der kommer og går, men du ikke ser ud til at pakke projekter op, kan det være, at du er over dit hoved, eller at du bare ikke føler dig energisk af arbejdet. "Alt virker meningsløst, og dit motivationsniveau er på en laveste tid, " skriver Gottschalk. "Har du at gøre med truende frister med en tom skærm, der konstant stirrer tilbage på dig? Har du bare holdt op med at pleje? Disse fortæller tegn på, at du er i forkert job."
19 Du har ikke lært noget nyt på måneder.
Shutterstock
Et godt job skal udfordre dine evner og få dig til at skubbe dig selv og lære nye færdigheder i processen. Hvis du har lært alt, hvad du vil lære i din nuværende position, og ikke forventer, at du vil lære noget nyt når som helst snart, er du i det forkerte job. Kør mod udgangen.
20 Du mangler økonomisk frihed.
Shutterstock
Det kan være, at ingen af disse røde flag gælder - at du har et godt forhold til din chef og finder arbejdet engagerende. Men hvis du ved udgangen af dagen ikke betaler regningerne for lønningen du tager hjem, og du er nødt til at skrabe forbi, er det et godt tegn på, at du er i det forkerte job og vil lede efter noget andet.
