Du har overvejet alternativerne, gået over fordele og ulemper og til sidst føler dig klar til at forpligte dig på lang sigt. Nej, du beslutter ikke, om du skal giftes. Du tager springet ud i et forretningspartnerskab.
For mange succesrige iværksættere er det lige så vigtige spørgsmål - med så mange personlige og økonomiske overvejelser - som et ægteskab at beslutte, hvem de skal gå i forretning med. Og på mange måder er det et mere kompliceret valg at tage. Vælg med omhu, og du og din medstifter kunne ryste din branche op og begge tjene en masse penge (især hvis du følger disse 20 succesrige opstartstrategier). Foretag en fejl, og du og din bankkonto vil fortryde det i de kommende år.
Så hvad er nogle af tingene, du skal kigge efter hos en medstifter eller forretningspartner - og hvilke spørgsmål skal du stille dig selv, når du tror, at du har fundet den rigtige person? Her er 15 måder at fortælle, at du har fundet The One (til din nye virksomhed). Og for nogle gode produktivitetsrådgivning, her er 60 måder at købe yderligere 60 minutter hver dag.
1 Du er ikke venner
"Jeg vil ikke sige, at det er en fejltagelse, men du er nødt til at se ekstra omhyggeligt, hvis du vil starte en satsning med en ven, " siger Vitaliy Vinogradov, administrerende direktør for Modern Place Lighting. "Du sætter i bund og grund et venskab i fare, når du starter en virksomhed sammen. Typisk er venner ikke opmærksomme på hinandens arbejdsmoral og skummer over en masse fejl, de måtte have. Forestil dig at være i en situation, hvor virksomheden mislykkes eller der er en enorm frist, hvordan tror du, de vil reagere?"
2 Endnu kan du tale uden at tale
"Jeg spiller tennis og på banen, uden at jeg engang kender nogens navn, kan jeg se, om vi kommunikerer godt, " siger Vicki Salemi, karriereekspert og forfatter af Big Career i Big City . "Hvis den anden person lytter, når vi spiller dobbelt, og jeg siger, 'Har det!'"
At være i stand til at udtrykke bekymringer og personlige bekymringer (både verbalt og ikke-verbalt) hjælper med at styrke forholdet og virksomheden og er nøglen til at komme igennem perioder med høj stress.
3 De kan gøre, hvad du ikke kan
"Find folk, der er gode til de ting, du ikke er. Hvis du og din forretningspartner er for ens og nyder at arbejde på de samme ting, bliver alle de 'andre ting' forsømt, " siger Nathan Kontny, administrerende direktør for Highrise.
Du har brug for nogen, der bringer alt det, du mangler, til bordet, så du bliver en komplet pakke som et team. Det er ekstraordinært nyttigt at have fælles dygtighedssæt også, men du er nødt til at sikre, at alle de kritiske færdigheder er der blandt jer to. For eksempel bør en af jer - hvis ikke jer begge - helt sikkert kende disse 5 hemmeligheder for at køre det perfekte forretningsmøde.
4 Forretningen vil være det samme prioritetsniveau for jer begge
Hvis dette er et fuldtidsjob for dig og et sidestykket for din partner, vil det sandsynligvis føre til problemer ned ad linjen. Salemi foreslår spørgsmål, du skal stille, når man overvejer, om nogen kan være din medstifter: "Hvad er deres track record? Hvad er deres vision? Vil dette være deres eneste fokus eller har de andre kul i ilden?"
Det er risikabelt at samarbejde med en person, der sandsynligvis hurtigt mister interessen, eller som du senere sendes til igen for at arbejde mindre end du gør.
5 Du er i det af samme grund
Shutterstock
"Tilpasning af basale værdier er en vigtig overvejelse, " siger Macleod. "For eksempel: Lav en fortjeneste på bekostning af hvad - miljø, dyr, forhold / mennesker? Hvad er den eneste vigtigste grund til, at du vil starte en virksomhed? Dette går til dine personlige værdier og skal være i forkant af enhver forhold til en forretningspartner. " Og forhåbentlig har du og din medstifter begge denne vigtige færdighed, som succesrige mennesker deler.
6 Du er psyket til at arbejde med dem
"I slutningen af dagen vil du have, at din partner skal være en, som du er begejstret for at være i forretning med, " siger Stuart Snyder, en co-producent af den nye sceneproduktion af The Exorcist, der vil premiere i Londons West End i 2017 og Broadway i 2018, samt medejer / partner af den ikoniske 85-årige Beal's Hummer Pier, der har arbejdet tæt sammen med en anden partner for begge satsninger. "Du skal være i stand til at stole på og respektere dem og dele et fælles værdisystem og en vision."
7 De tager ikke personligt uenighed
Shutterstock
"En god forretningspartner er en, der er i stand til at opdele diskussioner og ikke lade det påvirke virksomhedens funktioner, " siger Lim. Når du er forskellig om et spørgsmål, skal du tage det for, hvad det er: Et eksempel på forskellige meninger. Uenighed er naturlig, og ærlig debat er tegn på et sundt selskab. Du skal være i stand til at hash det ud, tage en beslutning og gå videre. Og hvis (eller mere sandsynligt, hvornår) du eller din medstifter bliver vrede, skal du begge vide den bedste måde at holde din cool på, når du vil miste den. Selv hvis debatten bliver varm, skal du begge kunne gå væk uden hårde følelser.
8 Den grundlæggende logistikjustering
"Det er vigtigt at vide, om din medstifter bor på vestkysten, mens du er på østkysten. Vil det arbejde for jer begge, og hvor ofte vil du mødes? Eller hvis du er i samme by, vil arbejder du på et kontor? " spørger Salemi. "Hvis du har et kontor, skal begge medstiftere være på arbejdspladsen. Hvis du vokser en virksomhed, og du har et kontor som et centralt fokuspunkt, er det at være placeret på kontoret vigtigt for medstifteren. Hvorfor skulle nogen gå på arbejdspladsen, hvis medstiftere (de vigtigste personer i virksomheden) ikke er der?"
Hvis det at være på samme sted ikke er så høj prioritet for dig og din medstifter, og du har besluttet at begge arbejde hjemmefra, burde logistikken for det også give mening. Ud over placering, "Det hjælper med at hente en tredjepart tidligt i processen såvel som en regnskabsfører, du bruger til din virksomhed og / eller advokat, " siger Salemi. "De spørgsmål, de stiller foran, kan også hjælpe med at afgøre ud fra et forretningsperspektiv, hvis du er på samme side." Og mens du ansætter nyt talent, skal du sørge for at huske disse 8 spilskiftestrategier, som enhver chef skal kende.
9 Begge er enige om at sende til en baggrundskontrol
"Internettet giver dig en gylden mulighed for virkelig at se på denne persons track record, " siger Anita Bruzzese, en prisvindende journalist, der dækker karrierer og arbejdspladsen. "Du kan se på adfærd på sociale medier online, tale med gensidige netværkskontakter og endda tjekke offentlige registre for tidligere konkurser eller (himmelt forbudt) en kriminel baggrund."
En medstifter, der accepterer at deltage i dig i en fuld baggrundskontrol, bør se det som en indikation af tillid, ikke tvivl.
10 De er enige om forretningsstrukturen
"Selv hvis denne person er en ven eller et familiemedlem, skal der træffes beslutning om, hvorvidt det er forretningsmæssigt fornuftigt, " siger Bruzzese. "Stil spørgsmål om, hvordan det vil være struktureret, den økonomiske opdeling osv."
Hun foreslår at bruge Small Business Administration som en ressource til at tage beslutninger om disse punkter.
11 I begge ser alder som bare et tal
Shutterstock
"Generelt er det sværere, især for ældre, at se hinanden som lig, " siger Vinogradov. "Min tidligere partner var omkring 10 år ældre end mig og kommenterede altid, hvor ung jeg var og forstod ikke visse aspekter af livet. Dette skabte igen en masse friktion."
Det betyder at være sikker på, at en medstifter, der er ældre, ikke er den type, der ønsker at demonstrere dominans, tale din mening og tage kontrol. Hvis de er unge, burde de være nogen, der ikke handler det (og måske bør du prøve denne klipning for at barbere 10 år fra din alder). Uanset hvad, hvis der er en aldersforskel mellem jer to, skal du føle dig sikker på, at det ikke skaber hindringer.
12 De er skeptiske - først
”Når nogen virker så skeptisk som jeg, stiller hårde spørgsmål, forstår give og tage en aftale, ikke er alt for spændende, og vi ser øje for øje på de langsigtede mål, det får mig til at føle mig meget bedre over begynder et forretningsforhold, ”siger Brandon Crossley, administrerende direktør ved den finansielle projektionsplatform Poindexter. En medstifter, der stiller spørgsmål, er en, der vil bemærke dine blindspots i fremtiden - en værdifuld egenskab hos en partner.
Når du tager højde for alle disse faktorer, er du på vej til et langsigtet partnerskab, der forhåbentlig vil vare livet ud. Sammen stryger du ud, hvordan du bygger din perfekte forretning eller en succesfuld opstart - og hvis du har brug for den ekstra bit af motivation, her er 50 inspirerende succescitater for at springe igang med din nye medstifter.
