Vi har en tendens til at spørge børn i en meget ung alder, hvad de vil være, når de bliver voksne. Og selvom vi ikke forventer, at de alle stadig vil være astronauter, ballerinaer og brandmænd, når de vokser orden, har vi ikke råd til os selv den samme fleksibilitet i vores karriere. Sandheden er, at det er helt fint (og helt normalt) at indse, at den karriere, du har haft i årtier, og troede, at du ville være lidenskabelig indtil pensionering virkelig ikke fungerer for dig. Så hvordan ved du, om du har nået det punkt? Her er 15 subtile tegn på, at du er klar til en karriereændring i henhold til karrierecoaches, HR-eksperter og andre fagfolk.
1 Du sætter pause, vaffler eller afbøjer, når du bliver spurgt, "Hvad gør du?"
Shutterstock
Når en person føler sig forkert tilpasset deres karriere, kan det være svært for dem at sige eller skrive, hvad de gør, ifølge Lauretta Ihonor, grundlægger af karriereændringsplatformen Ambition Plan. "Det er fordi du ikke har lyst til, at det retfærdigt repræsenterer den du er som person, og du ikke ønsker at identificere dig som nogen i dette erhverv, " siger hun. "Folk i den rigtige karriere har det godt at blive set som et medlem af en bestemt branche eller erhverv, og det er fordi de værdsætter det arbejde, de udfører, og ser det som et værdifuldt arbejde."
2 Du er blevet en "ja" person.
Shutterstock
Tidligere var du vokal, da du ikke var enig i en arbejdsafgørelse, men i disse dage siger du blindt "ja" til alt det, du bliver bedt om at gøre - selv når du kan se, at logikken er mangelfuld. "At blive en" ja "mand er et klart tegn på, at apati har sat sig ind, " siger Ihonor. "Du har officielt tjekket ud af jobbet, så meget, at du ikke engang er interesseret i at forhindre problemer, der kan gøre dit liv vanskeligt nedad. Dette skyldes, at du ubevidst har besluttet, at du ikke vil være i nærheden, når konsekvenser af disse dårlige beslutninger, der er indført."
3 Du har mistet interessen for aktiviteter og hobbyer uden for arbejdet.
Shutterstock
At bruge værdifuld energi på at prøve at få det igennem din arbejdsdag vil helt sikkert lade dig føle dig udtømt om natten og i weekenderne, hvilket gør det sværere at føle dig op til at være social og nyde de små ting, der plejede at give dig glæde, bemærker Michele Mavi, direktøren for coachingtjenester og intern rekruttering og træning hos Atrium, et firma for ledelse af arbejdsstyrke og talentindsamling.
Så hvis du holder op med at bekymre dig om aktiviteter, du plejede at elske, kan det være et tegn på, at du er klar til en karriereændring. "Det kan præsentere sig uskyldigt nok som mandagsblus eller vinter-SAD, men det er værd at undersøge, " siger Roger Maftean, en karriereekspert hos ResumeLab. "Odds er din krop og sind begynder at fortælle dig en dybere historie her. Det, der plejede at genoplive dig, skulle forblive din sunde flugtluge og ikke blive en voldsom forpligtelse."
4 Du lærer ikke mere.
Shutterstock
Alle kan lide at være eksperten, go-to-personen til et nøgleemne. Men selv mestre kan vokse forældede, hvis de ikke kontinuerligt udfordrer og opdaterer deres videnbase, forklarer Tim Toterhi, en karriere coach og forfatter af HR-guiden til at få og knuse dit drømmejob .
”De bedste lærere er studerende, ” forklarer han. "Hvis du har nået et trin i din karriere, hvor du ikke længere lærer, er der en fare for at blive en forbløffende know-it-all. Enten genstart dine synspunkter eller gå ud af spillet, før dit perspektiv bringer dit brand til."
5 Du er ikke længere villig til at give din karriere 100 procent.
Shutterstock
Kan du huske, da du begyndte din karriere, og du var i brand - villig til at gøre hvad det måtte til for at flytte op ad stigen og udføre kvalitetsarbejde? Når det forsvinder, er det ikke et godt tegn. "Vores passion i vores karriere er, hvad der får os op om morgenen og holder os i arbejde, indtil jobbet er gjort rigtigt, " siger Julia Aquino-Serrano, iværksætter, taler, forfatter og coach. "Når vi er i et godt firma, men vi trækker for at komme ud af sengen og løber ud af døren og forlader arbejde på vores skriveborde, er det sandsynligvis tid til at skifte til noget, der driver og motiverer os. Når vi arbejder i vores styrker og lidenskaber, har vi en tendens til ikke kun at være store aktiver i vores karriere, men vi nyder også hver dag."
6 Du har lyst til, at det arbejde, du udfører, ikke betyder noget.
Shutterstock
At føle sig som det arbejde, du udfører er meningsløst, er et tegn på, at du ikke bliver opfyldt af dit job - og hvis du ikke kan forstå, hvordan nogen kan være motiveret inden for dit felt, er det tid til at revurdere. "En vigtig del af en opfyldende karriere er at føle, at du gør en forskel og bidrager til noget mere vigtigt end dig selv, " forklarer hun. "Hvis du ikke længere har lyst til det arbejde, du laver, gør en forskel, og det betyder noget for dig, er det tid til en karriereændring."
7 Dine værdier stemmer ikke længere overens med din karriere.
Shutterstock
"Vores værdier kan have været omkring at tjene penge, da vi begyndte vores karriere, og nu er vores ønske om at 'påvirke' verden eller udvikle en forretning omkring vores for nylig afdækkede lidenskaber, " siger Aquino-Serrano. "Skiftet i dine 'værdier' skaber en afbrydelse. At forbinde din karriere med dit dybere drev vil skabe indhold og fornye din lidenskab, hvilket i sidste ende resulterer i succes på dine vilkår."
8 Du har svært ved at fysisk komme på arbejde hver dag.
Shutterstock
Et af de første tegn på, at du skal foretage en karriereændring, er, når du begynder at frygte din daglige rutine. Dette kan skyldes gentagelsen af dine opgaver, manglende motivation til at forbedre ydeevnen eller blot at indse, at du sidder fast i et blindgyde job eller karriere. "Burnout har en tendens til at ske med mange overkvalificerede personer, der tog et job bare for at 'betale regningerne', hvilket resulterede i, at de mistede interessen på arbejdet i løbet af tiden, " siger Darko Jacimovic, medstifter af What to Become, en karriere og uddannelsesguide. "Når den første 'gnist' fra de første par uger med arbejde forsvinder, og du begynder at stille spørgsmålstegn ved, hvorfor du møder op for at arbejde hver dag, er det tid til en karriereændring."
9 En ferie efterlader dig ikke opladet.
Shutterstock
Vi har en tendens til at tro, at alt, hvad vi har brug for for at genvinde vores passion for arbejde, er et stykke tid væk. Men hvad gør du, når en ferie ikke efterlader dig følelse af forfriskning? ”Normalt er det et tegn på, at der er mere at spille end bare at føle sig løbet ned fra din daglige dag, ” siger Rich Fran k lin, grundlægger og præsident for KBC Staffing. "Du ønsker måske at se på selve jobbet som kilden til dine problemer."
10 Du sveder de små ting på arbejde.
Shutterstock
Dyb utilfredshed med din karriere kan dukke op på snesevis af små måder, som hvis du finder dig selv klager oftere over mindre hændelser, har mere uenighed med din chef eller bliver mere irriteret af dine kolleger. "Når nogen gør noget, der virkelig opfylder på et dybt niveau, registreres sådanne mindre irritationer ikke eller bliver hurtigt børstet af, " forklarer Sean Sessel, grundlæggeren og direktøren for The Oculus Institute.
11 Du er fokuseret på at øge din løn drastisk.
Shutterstock
Mens ønsket om at tjene flere penge næppe er ude af normaliteten, kan det også være et tegn på, at du har brug for en ændring, siger Sessel. "Du vil især være opmærksom på dine tanker for ting som 'Jeg får ikke betalt nok for at klare mig med denne vrøvl, '" forklarer han. "Det er langt oftere et tegn på et problem, der ikke løses med nogen rimelig sum penge og kræver en karriereændring."
12 Dine præstationsanmeldelser er ofte lavere, end du forventer.
13 Du spørger ofte andre om deres karriere.
Shutterstock
Jo, du er muligvis virkelig interesseret i, hvad folk gør for at leve, men interessen i andres job kan betyde, at du også er klar til en ændring. At ofte spørge venner, kolleger eller andre mennesker, hvordan deres karriere er, kan indikere, at du ikke er helt sikker på, hvor du passer inden for din nuværende karriere, siger Youngberg.
14 Du har en irriterende følelse af, at der er noget mere derude for dig.
Shutterstock
Hvis du spørger, om der er noget mere derude for dig, så er svaret, ja, der er der. "Det er op til hver af os at definere, hvad der betyder noget for os, og hvordan vores karrierer understøtter vores formål, " siger karriere- og ledertræner Emily Eliza Moyer. "Hvis du føler dig selv uopfyldt med dit arbejde, betyder det sandsynligvis, at det er på tide at gøre noget indre refleksion for at evaluere, hvad det andet mere kan betyde for dig."
15 Du bruger din fritid på at tænke på, lære om eller endda gøre ting, der er relateret til en ny karriere.
Shutterstock
Disse drømme, der bobler op, hver gang din hjerne er rolig, f.eks. I brusebadet eller på tur, er det, TyAnn Osborn, en succesguide og styrker guru, kalder "længsel." "Disse kan også udløses, når vi ser noget interessant på tv, læser en artikel eller lærer om nogen, der gør noget spændende, " siger hun. "Alt for ofte afviser vi disse længsler som ikke praktiske eller ikke rentable, og alligevel kommer de tilbage. Den næste gang dette sker, skal du være opmærksom. Skriv ned længsler. Over tid kan du opdage mønstre, der kan være gode spor til din næste karriereventyr."
Andrew Chen, grundlægger af Hack Your Wealth, siger også, at det er bydende nødvendigt at være opmærksom på de tegn, der trækker dig mod en ny karriere. "Hvis du finder dig selv dagdrømmer og læser nyhedsartikler og blogindlæg om et nyt karriereområde, kommenterer du mange Facebook-indlæg om det, investerer endda fritid (og penge) i at gøre det som en hobby eller tage kurser på det, osv., så er det et tegn på, at det kan være tid til en karriereændring, ”forklarer han. "Du er helt klart naturligt motiveret og bruger allerede tid og ressourcer på det. Hvorfor ikke begynde at tage skridt for at gøre det officielt?"
