14 Vildledte stereotyper, vi er nødt til at droppe

Christmas Stereotypes

Christmas Stereotypes
14 Vildledte stereotyper, vi er nødt til at droppe
14 Vildledte stereotyper, vi er nødt til at droppe
Anonim

Nu hvor vi er i spidsen for et nyt årti, er det tid til at gå tilbage og se et stort billede af, hvordan vi har gjort tingene - og hvordan vi muligvis kan gøre dem bedre. Vi kan starte med at genoverveje de antagelser og stereotyper, vi har om andre. Der er selvfølgelig masser af alvorlige og ødelæggende stereotyper, som vi alle burde arbejde hårdt for at slippe af med, men der er også mindre, mindre indlysende antagelser, som mange af os foretager på en daglig basis: konklusioner, vi drager baseret på folks aldre, deres job, deres forhold og endda deres hobbyer. For at starte tingene rigtigt i 2010, her er 14 stereotyper, vi er nødt til at droppe.

1 Enlige mennesker er ivrige efter forhold.

iStock

Hvis romantiske komedier skal troes, er enhver, der er single, bare en forhold, der endnu ikke har fundet den rigtige partner. Men blandt det stigende antal amerikanere, der bor single, gør mange det ved valg og ikke bare venter på at finde den perfekte betydningsfulde anden. En 2017-undersøgelse, der blev offentliggjort i Journal of Personality and Social Psychology, fandt, at de, der forbliver enlige, i gennemsnit har højere selvtillid end dem, der indgik i forhold, der varede mindre end et år. Så på trods af hvad du måske antager, behøver du ikke fortsætte med at forsøge at tilslutte din enlige ven til din barista.

2 Gifte mennesker er kedelige.

iStock

På flip side kan nogle enlige mennesker og ugifte par bekymre sig om, at samarbejde eller at tage deres forhold til det næste niveau betyder "at slå sig ned": opgive vilde nætter ude, spontanitet eller noget sjovt overhovedet. Men adskillige forskere og forholdseksperter understreger, at masser af gifte mennesker stadig har det sjovt. Faktisk kræver succesfulde langvarige forhold en slags "eventyrlystighed" og en vilje til at prøve nye ting med ens partner.

Og par, der føler sig lidt stagnerende, kan rebound tilbage fra kedelige. Som psykoterapeut Tina Tessina, ph.d., forklarer til The Healthy, behøver selv ægtepar, der har sexløshed, ikke at forblive sådan. Med den rigtige kombination af opmærksomhed og kræfter kan de vende tilbage til den handlekraft, de engang havde.

3 Gifte par uden børn kan ikke vente med at få dem.

iStock

Når et par gifter sig, kan deres sociale cirkel pludselig blive utålelig nervøs, spørge, hvornår de planlægger at få børn og antager, at det er den næste fase i deres forhold. Men et stigende antal unge par vælger at gå børnefri og føler sig helt komfortable med dette valg. Som sociologiprofessor Amy Blackstone opsummerer det i dag , "Vi vil savne nogle oplevelser, men jeg tror ikke, at fordi det er sandt, at det nødvendigvis følger, at vi er ulykkelige. Jeg er meget tilfreds med min beslutning. Min mand og jeg har et liv, som vi elsker."

4 Unge mennesker har mere sex end nogensinde før.

iStock

Mange af os antager, at unge mennesker dating og har sex med stigende priser hvert år. Men en undersøgelse fra 2017 i tidsskriftet Child Development fra psykologer Jean M. Twenge og Heejung Park, fandt, at procentdelen af ​​teenagere, der har været på en dato, er den laveste nogensinde i de senere år - og procentdelen af ​​teenagere, der har sex, er på samme måde. Børn i dag er ikke så vilde som du tror.

5 årtusinder er umodne.

iStock

De, der er født mellem 1981 og 1996, antages stadig at være mindre uafhængige og i stand til at leve et voksent liv end dem i tidligere generationer - hvad enten det er den stereotype, at de stadig bor i deres forældres kældre, eller at de ikke forstår, hvordan økonomi fungerer. Men i virkeligheden er millennials lige så økonomisk læse og uafhængige som andre generationer - og på nogle måder mere. Millennials ved, hvor meget de har brug for at gå på pension i antal, der er på niveau med baby boomers og Generation Xers. Og en undersøgelse blandt 90.000 arbejdstagere fandt, at årtusinder var den mest konkurrencedygtige af enhver generation, med 59 procent, der sagde, at konkurrence er "hvad der kommer op om morgenen."

6 Og de har ingen loyalitet over for arbejdsgivere.

iStock

En anden negativ karakterisering af årtusinder er, at de næppe klæber rundt om et job længe nok til at komme igennem træning, inden de går videre til næste mulighed. Faktisk forbliver tusenårige faktisk hos deres arbejdsgivere længere end dem i Generation X gjorde. Ifølge de nylige konklusioner fra Pew Research, "er det mindre sandsynligt, at tusindårsfolk har været hos deres arbejdsgiver i mindre end et år, end Generation X-arbejdere var i samme alder, og det er mere sandsynligt, at de har været hos deres arbejdsgiver i en ret lang periode som 3 til 6 år."

7 fyre er ligeglad med romantik.

iStock

Mænd antages ofte at være mindre interesseret i romantik end kvinder. Men på en række områder har mænd vist sig at være ens, hvis ikke mere engagerede i traditionelle ideer om romantik i forhold end kvinder. For eksempel fandt en ofte citeret undersøgelse fra 1986 i Journal of Adolescence , at 48 procent af mændene tror på kærlighed ved første øjekast sammenlignet med kun 28 procent af kvinderne. På skalaen Romantisk tro - som spørger folk, hvor meget de er enige i udsagn som "den person, jeg elsker vil gøre en perfekt romantisk partner" - mænd i gennemsnit outscore kvinder. Tag det, forudfattede forestillinger!

8 Mænd og kvinder tænker bare anderledes.

iStock

Mænd er fra Mars, kvinder er fra Venus? Som kognitiv neurovidenskaber Gina Rippon fortæller The Guardian, mens mange mennesker fastholder ideen om, at der er en "mandlig hjerne" og en "kvindelig hjerne", siger forskning, at det simpelthen ikke er tilfældet. "Ideen om den mandlige hjerne og den kvindelige hjerne antyder, at hver af dem er en karakteristisk homogen ting, og at den, der har en mandlig hjerne, siger, vil have den samme form for evner, præferencer og personligheder som alle andre med den 'type'. af hjerne, ”siger hun. "Vi ved nu, at det ikke er tilfældet. Vi er på det punkt, hvor vi er nødt til at sige, 'Glem den mandlige og kvindelige hjerne; det er en distraktion, det er unøjagtigt.'"

9 Forhold med konflikter er usunde.

iStock

Det er klart, det er ikke en god ting, hvis et par råber kampe hver anden dag, men antagelsen om, at det er usundt at have forskelle med dit betydningsfulde andet, er faktisk ikke sandt. Ifølge den anerkendte relationsekspert John Gottman er 69 procent af forholdskonflikter "evigvarende (de bliver tilbagevendende), så hvad der kræves er accept af hinandens personlighedsforskelle. Dialog om disse evige problemer for at undgå gridlock og harme. Målet er så at administrere konflikt, ikke løse den."

10 spillere er umodne og doven.

iStock

Uanset deres alder bliver folk, der spiller videospil, stadig duer som umodne - og arbejdsløse. Men tallene stemmer ikke overens med antagelserne. I henhold til en 2014-undersøgelse fra LifeCourse Associates er det mere sandsynligt, at gamere vil være fuldt ansat end ikke-spillere (42 procent til 39 procent), og også mere sandsynligt, at de siger, at de arbejder i den karriere, de ønsker (45 procent til 37 procent). Og du troede, de ikke havde kørsel!

11 Unge er besat af sociale medier.

iStock

Der er ingen tvivl om, at Facebook og de andre sociale medieplatforme forvandlede måden, vi interagerer med hinanden på. Men selvom studerende fra gymnasiet og gymnasiet var dem, der først vedtog disse nye former for kommunikation, sætter de nu en ny tendens: logge af. Markedsundersøgelsesfirmaet Infinite Dial opdagede et fald i Facebook-brug blandt folk i alderen 12 til 34 år, og eMarketer fandt, at et flertal af amerikanske internetbrugere mellem 12 og 17 år for første gang ikke bruger platformen mindst en gang om måned. Årsagerne kører spændingen, fra at føle sig overvældet af den involverede tid til at ønske flere oplevelser i det virkelige liv, men det afspejler et skift væk fra vores standardbillede af unge mennesker som sociale medier-besatte. Bliv ved med at klage over Gen Z i dine Facebook-status: De vil bestemt ikke se det.

12 byboere er mere teknisk besatte end dem i landdistrikterne.

iStock

Selvfølgelig er store teknologiselskaber normalt baseret i store byer, men det betyder ikke, at folk i landdistrikterne alle lever som de var i 1800-tallet. For bedre eller værre er de i landdistrikterne lige så internet-besatte som dem i byområder. Faktisk netop dette år fandt National Institute of Mental Health and Neurosciences (Nimhans) internetafhængighed hos ungdommen i landdistrikterne (3, 5 procent) for at være mere end det dobbelte af dem i bysamfundene (1, 3 procent). I mellemtiden bringer indsatser som Rural Innovation Initiative højhastighedsinternet til mere fjerntliggende områder i landet.

13 Storbybeboere hjælper ikke fremmede med nød.

iStock

Det er en velkendt trop: New Yorkere er for travlt med at bekymre sig om deres skadede liv til at stoppe og hjælpe en fremmed i nød. Mens hver by har sin del af ryster, udførte forsker Robert Levine og hans kolleger en række eksperimenter i byer over hele kloden og registrerede, hvordan folk reagerede på situationer som en, der forsøger at krydse gaden, eller en person, der foregiver at ved et uheld falde en pen. Han fandt ud af, at de i store byer var helt villige til at hjælpe, men at der var en forskel i tonen . New Yorkere vil hjælpe dig fuldstændigt, men de er måske ikke så venlige med det som mennesker i mere afslappede lokaliteter.

14 Du kan ikke lære gamle arbejdere nye tricks.

iStock

Ligesom årtusindskaber er uretfærdigt stereotype som egoistiske og trængende, bliver ældre arbejdere smurt så langsomt til at tilpasse sig eller hente nye færdigheder på arbejdspladsen. Det er bare ikke sandt! Den gennemsnitlige alder for en succesrig iværksætter er mellem 42 og 47. Og en undersøgelse fra 2006 i Review of General Psychology fandt, at selv ud over 80 år, fortsætter viden og ekspertise med at stige. Som ikke mindre en autoritet end Harvard Business Review udtrykker det, "Folk i alle aldre er motiverede til at komme på arbejde. Hvis du kan skabe en inkluderende, fair og meningsfuld oplevelse for ældre medarbejdere såvel som yngre, vil du ikke kun finde din virksomhed bliver mere innovativ, engagerende og rentabel med tiden, du vil drage fordel af samfundet som helhed."