Når amerikanere arbejder længere og længere dage, er en ting uundgåelig: mere og mere tid på kontoret. Men for de enkelte masser blandt os er det ikke altid sådan et træk.
Ifølge en undersøgelse af ca. 2.000 mennesker udført af Mic, er den tredje mest almindelige måde, folk finder romantiske tilknytninger på, gennem arbejde. En anden undersøgelse foretaget af CareerBuilder afslørede, at mindst en fjerdedel af alle arbejdende fagfolk har tilstået at have dateret en kollega i fortiden.
Så hvis du finder ud af, at du knuser temmelig hårdt på nogen i en nærliggende terning, skal du ikke bekymre dig: du er bestemt ikke alene.
Men hvordan skal du gå videre?
Dit kontor er ikke nøjagtigt en singelbar, og linjen mellem at blive en "kæreste" og en "krybe" i erhvervslivet er altid en fin. (Og helt ærligt, er der ingen garanti for, at din virksomhed vil smile over din spirende romantik.) For at sikre, at du kommer ud af denne situation med både dit hjerte og din karriere intakt, skal du overveje dette til din praktiske guide - bare glem ikke at pusse op på dit spil med 15 måder at imponere enhver kvinde på.
1 Kend grundreglerne
Den første regel med at datere nogen på arbejdspladsen er at vide, om du faktisk kan, siger Susan Bartell, Psy.D., en klinisk psykolog med en specialitet i mellempersonlige og arbejdsrelationer. Nogle virksomheder forbyder romantik på kontoret, mens andre forbyder dating mellem direkte kolleger, såsom overordnede og juniorer (og holdkammerater). Du skal konsultere din medarbejderhåndbog, og hvis det ikke er klart, skal du spørge din HR-afdeling direkte. (Husk: det er, hvad de er der for.) Hvis du ikke er forsigtig, kan flirtning få dig i rigtige problemer eller endda blive betragtet som seksuel chikane.
Hvis der skrider frem mellem dig og en kollega på linjen, skal du sørge for at tale om dit forhold, hvis det er det, din virksomhed har brug for. "At afsløre forholdet og følge reglerne kan muligvis beskytte dig og / eller din partner mod spørgsmål, der er relateret til seksuel chikane, " siger Rebecca M. Chory, Ph.D., professor ved College College of Business ved Frostburg State University, der studerer forhold på arbejdspladsen.
2 Gør din due diligence
Hvis der ikke er nogen virksomhedshindringer, der står i vejen for dig, er den første ting, du skal gøre, at finde ud af en fremmed forholdsstatus. Se bare rundt, siger Bartell. Mens en ring på en finger er en indlysende indikator, kan fotos på en persons skrivebord eller arbejdsområde også være en stor ledetråd, som en person tages. Hvis du er venlig nok med personen til at ven dem på Facebook eller følge dem på Instagram, finder du sandsynligvis også billeder af de ting, de elsker mest der, bemærker Monica O'Neal, Psy.D., en klinisk psykolog og relationsekspert. Men hvis du ikke er venlig IRL, skal du ikke starte med at afbryde veneforespørgsler - det er uhyggeligt.
I disse tidlige stadier bør du også prøve at fange hendes øje. Start med at tjekke de 25 nye regler for Office-stil.
3 Gå først ind i "Friend Zone"
Spørg ikke nogen kolleger om nogens forholdsstatus, medmindre du vil være uhyggelig. "Det ser ud til, at du opfører dig upassende, " tilføjer Bartell. I stedet skal du blot begynde at tale med personen, mens du venter på kaffe, når du passerer hinanden i haller eller i begyndelsen af møder.
Imellem at finde ud af, hvilke film de så i weekenden, eller hvor lang tid deres pendler er, lærer du normalt deres forholdsstatus. Udbyg det venskab: "Hvis det er nogen på arbejde, skal du komme temmelig langt i den platoniske del af forholdet, før det bliver romantisk, " siger Bartell.
4 Dater ikke praktikanten, hvis du er direktør. (Og omvendt.
Din sikreste indsats for en partner er en peer - nogen på dit eget organisatoriske niveau, siger Chory. Og selvom det at datere med nogen over dig på virksomhedsstigen ofte er imod reglerne alligevel, bærer det gentagelse: Bliv ikke date med chefen. "Medarbejdere, der daterer deres organisatoriske overordnede, får de mest negative kollegereaktioner. De er mere tilbøjelige til at blive bedraget af kolleger, mistroet og sladret om, " siger Chory.
5 Definer "Single"
Psykisk fordi din drømmes dame fortalte dig, at hun er singel? Ikke så hurtigt: "Du er nødt til at forstå, hvad det betyder, " siger Bartell. "De kunne være single, men ikke skilt; måske er de adskilt, men deler ikke denne information med dig." Måske har du det godt med det. Men her er det: Det er vigtigt at rense luften lige fra flagermus for at undgå en opblæsning, der senere kan have negativ indflydelse på dit arbejdsliv.
6 Overvej ulemperne, fordi de er store
"Inden du tager et skridt, skal du give det noget tid til at tænke, 'er denne person værd at gøre tingene lidt ubehagelige for mig selv?'" Foreslår O'Neal. Det ekstra mentale benarbejde er forsikring: I en ideel verden fungerer alt sammen, men hvis alt svimler til en smule, er du nødt til at se denne person hver eneste dag - og handle professionel ved at gøre det.
Tønde siger: "Hver måde, du opfører dig på, skal motiveres af det i slutningen. Du kan ikke bare gå væk og ikke se den person igen."
7 Foretag dit træk med en frokostdato
Klar til at gøre dit træk? O'Neal favoriserer frokostdatoen. Planlæg det for den næste dag eller et par dage senere, og gør det til en sidderestaurant (nej, din go-to sub-shop tæller ikke). På den måde er det en dato, men det er intet for intens, siger hun.
En god frokost giver mulighed for samtale om de ting, som du begge nyder - og en chance for at finde ud af, hvad der overlapper hinanden (og hvad din næste dato kan være). Drikkevarer, på den anden side, kan sætte dig i en sårbar situation, hvor forholdet kan bevæge sig… godt… for hurtigt. Glem ikke at børste op på dit stilspil med disse 20 skjorter, kvinder ikke kan modstå.
8 Øv dig tilbageholdenhed
At hoppe for hurtigt ind - både fysisk og følelsesmæssigt - kan være en opskrift på en rodet kontoropdeling. Så ligesom du ikke skulle starte forholdet ved at gå mod soveværelset, bør du heller ikke komme foran dig selv, som planlægger din pension sammen. Hvis du begge er åben for at udforske muligheden for et forhold, skal du tænke på ting i langsom bevægelse, siger Bartell.
9 Har et script
Afhængigt af din virksomheds regler vedrørende romantik, varierer hvorvidt du holder dit forhold under indpakning eller ej. Men hvis du ikke kræves at lægge det ud i det fri, kan det være en god ide at holde tingene stille i en måned eller deromkring, siger Bartell.
O'Neal foreslår at have en samtale der går i retning af, "Jeg har lyst til, at der er potentiale her, og jeg vil undersøge, hvor dette kan gå, men kan vi holde dette mellem os to for nu, så vi kan finde ud af, hvor det går ?"
Når alt kommer til alt er det ikke godt for nogen at lade dit kærlighedsliv blive sladder på kontoret. Når du er engageret, skal du tale, hvis du vil, siger O'Neal.
10 Hold det ude af kontor
Gentag efter mig: hold din flirt og kvalitetstid uden for kontoret - periode, siger O'Neal. Og ja, det betyder at være på din bedste opførsel i virksomhedsglade timer, gruppefrokost og rutinemæssige kaffepauser.
11 Vær på vagt over for dine kolleger
Det viser sig, at du måske er den eneste på sky ni om din nyvundne romantik. "Selvom du tror, at dine kolleger ikke er generet, men det kan de være, " siger Chory. "Vær forberedt på, at de skal være mindre åbne og ærlige over for dig, til at stole på dig mindre og at tro, at du er i forholdet for at komme videre i jobbet."
Afbøj deres følelser ved aldrig at vise favoritisme over for din partner og ikke acceptere favoritisme fra dem. Cory tilføjer: "Opfattelse af uretfærdighed driver medarbejderes bedrag og andre negative reaktioner, så at prøve at undgå forekomsten af præferencebehandling kan forhindre en masse problemer."
12 Vær en god medarbejder
Nu hvor du er en vare, her er en anden biggie: "Hold dine romantiske skænderier og drama ude af arbejdspladsen, " siger Chory. Hendes forskning finder, at en af de mest almindelige klager, som medarbejderne har om deres kolleger, er at argumenter spildes på kontoret og forstyrrer arbejdet. Og så sørg for, at dit frieri går langt med Hemmelighederne til de bedste forhold.
