Jobmarkedet kan være et ret brutalt sted. Undersøgelse bestilt af Glassdoor fandt, at 250 personer ansøger om ethvert virksomhedsjob, og kun 5 af disse mennesker formår at lande en samtale. Så at sømme dit følgebrev og cv er et absolut vigtigt, hvis du vil være en af de heldige to procent, der formår at komme forbi den første forhindring.
Desværre kommer disse ansøgere næppe endda forbi startlinjen. Uanset om de er helt clueless, narrer eller simpelthen har opgivet alt håb om nogensinde at finde et job, har de alle én ting til fælles. De har fejlagtigt mislykket ved ansøgningsprocessen og har tilbudt disse uhyggelige introduktioner til deres arbejdsgivere. Og hvis du har svært ved at tro, at nogen rent faktisk kan sende en jobansøgning, der ser sådan ud, skal du forberede dig på at få dit sind sprængt af 40 fakta, så sjove, at de er svære at tro.
1 For meget information
Nogle oplysninger holdes bedre for dig selv, såsom din evne til at spille en bestemt form for frygtelig kriminel. Og du kan bestemt tilføje det til listen over 40 ting, som ingen nogensinde skal sige på arbejdspladsen.
2 Forkert vedhæftet fil
Husk: Stafning er ikke det eneste, du skal tjekke, når du indsender et cv - sørg for, at også alle billeder af Nicolas Cage er skrubbet. Hvis synet af Nicolas Cages ansigt alene er nok til at få dig til at grine, så tjek De 30 sjoveste berømtheder.
3 En ekstremt tilpasset skabelon
Tro det eller ej, en My Little Pony- tema-cv er ikke det hemmelige trick for at få din CV bemærket.
4 Ikke nok information
Nogle gange er enklere bedre. Dette er ikke en af disse tidspunkter. Det kræver mere end at skrive "Har en bachelorgrad. Giv job" for at få et interview, desværre.
5 En ekstremt personlig fortælling
At fortælle historien om en kollega, der har narkotikakartelforbindelser, vil bestemt få en persons opmærksomhed - bare ikke på en måde, der får dem til at ønske at ansætte dig. Og for flere gode karriererådgivning, her er de 40 bedste måder at springe igang med din karriere.
6 Usædvanlige personlige hobbyer
Du synes måske, at de forfærdelige skrifttyper og dårlige formatering er problemet her, men et nærmere kig afslører, at kanel også er meget lidenskabelig med "ildesandbrug."
7 personlige trusler
Sikker, jobjagt kan være frustrerende. Stadigvis vil trusler om mord ("Hvis du ikke ansætter mig, dræber jeg dine børn") aldrig være et af de 15 bedste tip fra ansættelsesledere.
8 En detaljeret redegørelse for at være en dårlig medarbejder
Som kundeservicesrådgiver "blev han af med irriterende kunder, der var smertefulde" og "suget op til butikschefen." I betragtning af hvor længe denne person havde denne position, må de ikke have kendt de 20 røde flag, der skrig "Du er i det forkerte job!"
9 En bestikkelse
Vi overser den afslappede karakter af denne persons cv - "Kald, lad mig være en del af denne fantastiske koncert, du er gået på" - og bare fokusere på det faktum, at denne "Mr. Jones" knyttet en 5 pund note til det med formuleringen, "blink wink." Hvordan kunne dette muligvis ikke have fungeret? Og for mere karriererådgivning, gå ikke glip af disse 20 geni-måder til at gøre arbejdet sjovere.
10 Hyperbole
Du vil have, at dit følgebrev skal hjælpe dig med at skille dig ud, men ikke ved at fortælle løgner, som om jeg har "tangoed med dronningen" eller "Jeg charmer krokodiller."
11 Irrelevante oplysninger
Selvom det er nyttigt at kende den specifikke dansesekvens fra Dirty Dancing, som denne person kan gøre, er det bestemt information, der ikke engang skal være på et CV først. Og uanset hvilket job du har, skal du vide, at at se dette virale foto øjeblikkeligt vil forbedre din arbejdsdag.
12 Dårlig opmærksomhed på detaljer
Hurtig lærer; lægger mærke til detaljer; hurtig lærer ”- hvis du siger, at du er god til noget på dit cv, skal du ikke straks bevise, at du ikke er det.
13 Mærkelige ekstraundervisningsprogrammer
Type 1-diabetes er mindre af en aktivitet og mere af en livslang sygdom, men nogle gange er du nødt til at lægge den cv og fortælle, hvad du kan komme på.
14 AKJADSJHLASFDOEA
Alle har sandsynligvis smækket hænderne over hele deres tastatur, mens de skrev deres cv. Tricket er at ikke sende den version, der siger "Dhsfijhsdg" er en færdighed, når du ansøger om et job. Og for mere om gibberish, her er de 25 mest almindeligt stavede ord i Amerika.
15 flere indfangelser
Hvis du vil gå ind på en klovnemetafor i dit følgebrevs åbningsparagraf, skal du ikke bare grøfte det og begynde på en kartoffel ting. Men sandsynligvis også ikke gå ind på en klovnemetafor overhovedet.
16 Gotcha-taktik
Måske konfronterer du ikke en ansættelsesleder med en stilling ved at sende en kollegas dødsattest som bevis for, at der findes en stilling.
17 Navnefald
Det er mere fornuftigt at møde den mest interessante mand i verden ved en anekdote med cocktailfest end som en genstand på en cv.
18 Ikke-afsluttede sektioner
19 Ansæt mig
De fleste arbejdsgivere vil forstå, hvad du prøver at opnå med dit CV, selv uden at skrive "HIRE ME" igen og igen nederst på siden.
20 Strange Bragging Points
At udsende behagelige aromaer og mulig ESP - på den lyse side er i det mindste den hestelignende latter en valgfri personlig egenskab.
21 Uhensigtsmæssige oplysninger
Denne person er ikke engang blevet ansat endnu, og de har allerede optjent en chikane om chikane ved at sige, at deres specielle færdigheder bedst bruges i et "intimt miljø."
22 Teknisk korrekte svar
Mens teknisk korrekte, er bogstavelige svar på jobspørgsmål, som at definere ordet "oplevelse", på en jobansøgning sandsynligvis ikke, hvad arbejdsgiveren leder efter.
23 En tegnet baggrund
Nogle gange er det bedre at have et beskæftigelsesgap på dit cv. for eksempel når du tilbragte år i fængsel for at være en narkotikahandel.
24 stavefejl
I tilfælde af at du ikke kunne fortælle fra "massevis af medaljer", de praler om, kalder referencer "dommerne" virkelig hamre hjem, hvor meget denne person elsker sport.
25 dårlige referencer
Dette lyder som en ideel medarbejder. Det er synd, at deres referencer mystisk "brændte op i en ild."
26 Ekstrem tillid
Det er dejligt at vide, at når denne person ikke bliver ansat, vil deres uigennemtrængelige og udlandsk høje selvtillid beskytte deres følelser mod at blive såret. Når alt kommer til alt kræver det en masse tapperhed at liste alle de ting, du er "bedst i verden på" på dit cv.
27 Håpløs sarkasme
At indrømme fra starten, at du ikke er kvalificeret og sandsynligvis ikke vil blive ansat, er den naturlige menneskelige reaktion på seks måneder eller deromkring af frugtløs jobsøgning.
28 Den faktiske sandhed
Denne person siger bare hvad vi alle tænker ved at indrømme, at han er dårlig til at besvare trickspørgsmål til applikationer.
29 våben
At droppe det faktum, at du kan beskytte potentielle arbejdsgivere med kanoner og knive, er en subtil måde at lade ansættelseslederen vide, at du ejer et lille arsenal.
30 Skamløs pragt
At gå i skole hver dag er faktisk ikke erhvervserfaring, og det er heller ikke at være "flot" en dygtighed. Men siden denne dreng er 17, får de et pas. Og dårlige cv'er er ikke den eneste måde, børn er gode til underholdning. Tjek 50 vittigheder fra børn, der er vanvittige sjove.
